RECRUTEMENT EN FRANCE

Trouvez le bon poste

Publiez des offres, lisez les CV et fixez les entretiens au même endroit. Beau Poste aide les entreprises françaises à recruter plus vite et les candidats à viser juste.

Lobby de recrutement Beau Poste, dossiers et enveloppes sous une lumière cinématographique bleue.

Metric 01

1 200+

offres publiées

Metric 02

4,8/5

note moyenne client

Metric 03

24 h

réponse moyenne

COMMENT ÇA MARCHE

Quatre étapes simples

Mise en ligne de votre annonce et suivi des candidatures au même endroit.

Panneaux d’offres d’emploi fraîchement montés dans un hall lumineux, vus depuis l’entrée.

Sous 48 h

Publication d’offres

À partir de 390 €

Mise en ligne de votre annonce et suivi des candidatures au même endroit.

Rayon de dossiers candidats filtrés sur une étagère, onglets teal et pochette crème au premier plan.

Chaque semaine

Profils candidats

À partir de 590 €

Tri de CV sur travertin, deux bacs de dossiers, lumière dorée et clips de laiton.

Retour en 24 h

Tri des CV

À partir de 790 €

Nook d’entretien en ligne avec laptop fermé, dock casque, haut-parleur et horloge discrète.
01Sous 24 h

Entretiens en ligne

À partir de 290 €

Créneaux envoyés aux candidats et rappels avant chaque échange.

Échantillons de lin, épreuves et brochure fermée sur bois clair, ambiance éditoriale.
02Mois de lancement

Marque employeur

À partir de 690 €

Page entreprise, photos et texte pour mieux présenter votre équipe.

Brief de recrutement, cartes stratégiques et enveloppe cachetée sur fond terracotta, lumière douce.
031 séance

Conseil recrutement

À partir de 490 €

Aide pour écrire l’offre, choisir le canal et fixer le salaire.

SERVICES CLÉS

Des services clairs

Nous listons le poste, le profil visé et le délai pour lancer la recherche.

Trois cartes de tâche, une pince en laiton et un cube d’échéance sur un plateau en bois clair.
01

Cadrer le besoin

Nous listons le poste, le profil visé et le délai pour lancer la recherche.

Plateau en pierre avec enveloppes scellées, dossier ouvert et lumière douce.
02

Recevoir les profils

Les candidatures arrivent, puis nous gardons celles qui collent vraiment.

Horloge en laiton, blocs de rendez-vous et pot en céramique sur pierre claire.
03

Planifier les entretiens

Nous proposons des créneaux et gardons le calendrier clair pour tous.

Dossier portefeuille fermé avec sceau de cire et étiquette clé sur béton clair.
04

Choisir et recruter

Vous comparez les derniers profils et signez avec le bon candidat.

CAS CLIENTS

Des recrutements qui vont plus vite

1 offre en ligne 20 profils ciblés/mois Pré-sélection simple des CV 1 créneau d’entretien Tableau de suivi basique

Forfait mensuelForfait mensuel

Démarrage

À partir de 490 €/mois

  • 1 offre en ligne
  • 20 profils ciblés/mois
  • Pré-sélection simple des CV
  • 1 créneau d’entretien
  • Tableau de suivi basique
Most popularEngagement 3 mois

Signature

À partir de 1 190 €/mois

  • 3 offres actives
  • 80 profils ciblés/mois
  • Analyse complète des CV
  • 4 créneaux d’entretien
  • Page employeur avec photos
  • 2 appels conseil/mois
Contrat annuelContrat annuel

Croissance

À partir de 2 490 €/mois

  • 8 offres gérées
  • Recrutement multi-postes
  • Shortlist par métier
  • Entretiens planifiés chaque semaine
  • Audit de marque employeur
  • Suivi RH mensuel

AVIS CLIENTS

Ce que disent nos clients

Shortlist de 6 CV utiles envoyée en 3 jours.

Bureau comptable au petit matin, deux postes allumés, lumière chaude et atmosphère calme.

Comptabilité

Cabinet comptable recrute deux profils

Shortlist de 6 CV utiles envoyée en 3 jours.

Couloir de clinique vide avec borne d’accueil éclairée, banc impeccable et portes fermées.

Santé

Une clinique remplit ses créneaux

Coin paie avec classeur fermé, calculatrice, envois scellés et lampe en laiton.

PME

PME RH trouve son chargé de paie

Comptoir d’hôtel avec deux clés, une cloche en laiton et des cartes de chambre face cachée.

Hôtellerie

Hôtel parisien pourvoit son poste clé

Trois bacs de dossiers triés autour d’une horloge sur pierre, vue plongeante.

Conseil

Cabinet conseil gagne du temps

Dossier candidat en cuir, carnet fermé, trombone doré et stylo plume sur travertin.

Profils candidats

Camille Robert

Roue d’index en acier et onglets en laiton dans un classeur en chêne, lumière dramatique.

CV et shortlist

Julien Mercier

Cartes crème modulaires et cube d’horaire sur lin, avec accents bleu nuit.

Entretiens et planning

Sofia Benali

Échantillons papier, épreuve de brochure et bande de lin sur une surface terracotta.

Pages entreprise

Claire Dubois

Proof

Customer notes

Verified

Nous avons reçu des CV utiles en deux jours, et le suivi était très clair.

Dossier candidat en cuir, carnet fermé, trombone doré et stylo plume sur travertin.

Nadia Lefèvre

DRH, Labo Vals

Verified

L’offre était en ligne vite, puis les entretiens se sont calés sans mail perdu.

Roue d’index en acier et onglets en laiton dans un classeur en chêne, lumière dramatique.

Julien Moreau

Dirigeant, Atelier Savoie

Verified

La shortlist nous a fait gagner beaucoup de temps sur un poste clé.

Cartes crème modulaires et cube d’horaire sur lin, avec accents bleu nuit.

Sofia Benali

Responsable RH, TeraCom

Service area

Île-de-France

Paris, Boulogne-Billancourt, Levallois-Perret, Nanterre, Saint-Denis, Versailles

Toits de Paris, Seine brumeuse et silhouette du Sacré-Cœur à l’aube.

Area 01

Île-de-France

Paris, Boulogne-Billancourt, Levallois-Perret, Nanterre, Saint-Denis, Versailles

Mont Blanc baigné de première lumière au-dessus d’une vallée alpine brumeuse, espace calme pour le texte.

Area 02

Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon, Villeurbanne, Grenoble, Annecy, Clermont-Ferrand, Saint-Étienne

Vue dorée de Toulouse, toits roses et plaine de la Garonne sous une chaude lumière du soir.

Area 03

Occitanie

Toulouse, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Albi, Béziers

Vue aérienne de la Côte d’Azur au crépuscule, falaises calcaires, crique calme et village perché dans la brume

Area 04

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Marseille, Nice, Aix-en-Provence, Toulon, Cannes, Antibes

The Map

Questions

Questions fréquentes

Quick answers before visitors choose a product, service, or next step.

01Quels postes pouvez-vous gérer ?+

Nous gérons des postes CDI, CDD, alternance et stage, du premier poste au recrutement cadre, dans toute la France.

02Travaillez-vous avec des PME ?+

Oui. Nous aidons les PME à publier l’offre, lire les CV et caler les entretiens sans perdre de temps.

03Pouvez-vous trier les CV ?+

Oui. Nous lisons les candidatures, gardons les profils utiles et envoyons une shortlist claire au recruteur.

04Comment se passe le planning ?+

Nous proposons des créneaux, envoyons les rappels et gardons un planning simple pour chaque entretien.

05Aidez-vous la marque employeur ?+

Oui. Nous écrivons la page entreprise, montrons l’équipe et rendons l’offre plus claire pour les candidats.

06Combien coûtent vos forfaits ?+

Nos forfaits commencent à 490 € par mois. Les besoins plus larges passent sur un devis simple et net.

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